一、培训方案

爱晚集团管理培训生项目是由爱晚集团推出的重点人才培养计

划，公司将按照统一的标准和要求设计，旨在应届生中选拨具有商业

意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养成为

与公司共同发展的各个领域的职业经理人。

爱晚集团管理培训生将从不同的职能部门起步，在 3 至 9 个月

的时间内，他们将有机会在不同的项目岗位中进行锻炼和学习。通过

轮岗，爱晚管培生可在较短的时间内对所在部门乃至整个公司的运作

有一个全面地了解。轮岗结束后，公司将根据管理培训生个人表现及

意愿并结合公司业务需求确定具体职位。招聘职位主要在以下类别：

人力资源类：人力资源专员、人力资源主管

办公室行政类：行政专员、档案管理专员、办公室主任

金融经济类：基金运营专员、证券投资专员

商务类：地产策划专员、评估专员、招投标专员、会展专员

运营类：运营专员、解决方案工程师

宣传策划类：编辑、UI 设计师

市场类：市场专员、市场经理

二、校园招聘流程

（一）招募说明

招聘开始时间：每年 10 月份

轮岗时限：3 至 9 个月

招聘人数：50 人

工作地点：北京。

应聘要求：2019 届全日制高校的应届毕业生皆可申请。

（二）招聘流程

进展 时间安排 地点

简历投递 2018 年 10 月—2019 年 5 月 北京

校园宣讲会 2018 年 10 月—2019 年 2 月 北京

简历初选 2018 年 11 月—2019 年 5 月 北京

初试选拔 第一批：2018 年 11 月—2018 年 12 月

第二批：2019 年 2 月—2019 年 4 月

第三批：2019 年 5 月—2019 年 8 月

北京

复试及入职通

知

第一批：2018 年 11 月—2019 年 12 月

第二批：2019 年 2 月—2019 年 4 月

第三批：2019 年 5 月—2019 年 8 月

北京

说明：2018 年 12 月至 2019 年 3 月，可接收学生寒假实习。 三、培训体系

爱晚集团为管理培训生制定“总裁培养计划”，参与该计划的管

理培训生将由公司总裁根据公司战略需求统筹管理。管理培训生在总

裁培养期间需完成指定任务，并接受公司阶段性测评。经人力资源部

审查测评合格者可正式定岗。

定岗后的培训生将成为公司储备干部培养团队成员，1 至 2 年的

时间储备干部成员将晋升为公司经理级员工，2 至 4 年将晋升为经理

级以上的核心人才。管理培训生将按照四个阶段进行培训。 四、薪酬体系

爱晚集团将提供具有竞争力的薪酬体系，通过管培生培养计划，

最终承担核心职责的，公司视情况分配股权激励。 五、联系我们

有意向的同学可将简历发送至 aiwanjituan@126.com

联系电话：010-85885900 转 806

公司地址：北京市东城区和平里北街 6 号 15 号楼 2 层 205。 爱晚集团欢迎您的加入！