2021年6月4日下午，社会学院邀请到2012级社工硕士毕业生王振兴为大家做了题为“北京医务社工的政策解读与落实——以航空总医院为例”的讲座。讲座从“北京医务社工发展历史”、“相关政策的回顾与解读”和“航空总医院的探索与思考”三个部分分享了北京医务工作的发展。

讲座开始，王振兴师兄首先给师弟师妹们介绍了北京医务社工的发展历史。北京医务社会工作最初起源于1921年北京协和医院创建的“社会服务部”，随后经历了萌芽期、改变期、恢复与重建期和如今的发展探索期四个阶段。医务社会工作在北京的顺利生根发芽离不开政策在背后的支持。第二部分，王振兴师兄带大家回顾了近年来医务社会工作的政策支持，并对相关政策作了解读。

2009年的新医改是推动医务社会工作的重要转折点。2012年，北京大学人民医院受国家卫生部医政司委托，开展医院社会工作试点工作，随后，北京安贞医院、北京宣武医院、北京朝阳医院、北京安定医院等一批医院相继设立社工部。2017年，国家卫生计生委、国家中医药局将医务社工制度纳入医院的考核体系中，同时，很多医院和医务社工领域的专家也都在不断探索专业医务社工的发展。2020年，北京市卫生健康委联合市委社会工委市民政局、市教委、市财政局、市人力社保局等，印发了《关于发展医务社会工作的实施意见》，这是推动医务社工快速发展的重要举措。这一系列政策的出台都为我国医务社会工作的发展奠定了坚实的基础。

随后，王振兴师兄给大家分享了他所在的航空总医院在医务社会工作方面发展的具体情况，包括其发展历程、发展策略以及在制度保障、团队文化和日常管理等方面做出的探索。最后，王振兴师兄结合自己的个人职业经历，提出了自己关于中国医务社会工作发展的思考。他认为，在理论基础方面，要始终信仰人民；在实践方面，要坚持国际化、本土化和本地化协同发展；在方法上，要利用介入、嵌入和融入三大方法；在角色转换方面，要从局外人的角色转换为局内人；最后在联合策略方面，要坚持共商共建共享，坚持互动联动和齐动。

整场讲座，王振兴结合自己在医务社会工作领域的探索经历，带师弟师妹们回顾并解读了北京医务社会工作的发展过程及背后的政策支持，让大家对医务社会工作有了更深的了解，也给大家指出了一条光明的职业方向。