2026年春节前夕，中国社会科学院组织开展2026年社科青年返乡调研。在学校科研处的积极动员部署下，我院高度重视，认真落实相关工作要求，广泛动员全院青年教师与博士生积极申报，并组织专家对拟申报的30项调研选题进行审核把关。经学校遴选，最终推荐我院3名博士生和2名青年教师参加中国社会科学院优秀调研报告评选，其中2023级社会学博士生滕飞提交的调研报告《“离职不离城”：人才流动与根植性生产网络的社会建构——基于芜湖市汽车产业的调查》荣获三等奖。

该报告聚焦全球技术主权竞争加剧、“脱钩断链”风险上升背景下，地方产业如何实现自主内生发展这一重大现实问题。报告基于对芜湖市汽车产业的长期调查，识别出根植性生产网络与模块化生产网络两种产业内生产网络类型，揭示了人才流动模式对产业发展路径的深刻影响：根植性生产网络下，人才“离职不离城”的根植性流动推动了知识与技术的在地扩散，持续强化地方产业内生发展动力；模块化生产网络下，人才“离职即离开”，地方产业易陷入悬浮式发展困境。报告由此提出，地方政府应摆脱“招商引资”的路径依赖，推动政策着力点从“引进来”转向“留下来”与“长出来”，营造有利于人才根植性流动的产业环境。报告还充分运用了2024年9月至2025年4月期间在芜湖开展田野调查积累的一手资料，体现了滕飞同学长期扎根田野、持续追踪研究的治学态度。

今后学院将继续组织好青年返乡调研等实践活动，引导青年学子践行习近平总书记关于“把论文写在祖国的大地上”的重要指示，深耕田野、知行合一，在基层实践中读懂真实中国，以真知灼见回应时代命题，为中国式现代化建设贡献社科智慧与青年力量。

图文： 滕 飞

排版 ：张天帅

审核：庞 志